Последние новости почты россии о зарплате

Содержание
  1. Зарплаты работников почты
  2. Вакансии на российской почте
  3. Заработная плата работников почты
  4. Основные системы заработной платы в России
  5. О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты
  6. О повышении окладов почтовым работникам
  7. Новости почты России: повышение зарплаты в 2018 году
  8. Планируемые реформы
  9. Индексация
  10. Внедрение новых систем
  11. Сокращения
  12. Новости почты России: повышение зарплаты в 2019 году
  13. Текущая ситуация
  14. Ожидать ли роста зарплаты в 2019 году
  15. Как менялась зарплата за последние несколько лет
  16. Почта россии последние новости на сегодня о зарплате
  17. На сколько повысят зарплаты сотрудниками Почты России с 1 марта 2019 года
  18. Сокращения на почте россии 2019
  19. Почта России — повышает зарплаты
  20. Всего 5 процентов: с 1 марта — Почта России — увеличила зарплаты
  21. Тюменский почтальон пожаловался Путину на — зарплату в — 3600
  22. Почта России не считает зарплаты своих сотрудников низкими
  23. Каким будет повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году в России
  24. Профессия – почтовый работник
  25. «История зарплат» почтовых работников
  26. Рост зарплат в 2019 году
  27. Увольнения – будут или нет?
  28. Работа на Почте России: свежие новости о повышении зарплаты в 2019 году
  29. Преимущества работы на почте
  30. Вакансии на российской почте
  31. : Отзыв о работе в Почта России
  32. Размеры заработных плат
  33. Какие факторы влияют на размер заработной платы
  34. Особенности оплаты труда
  35. Тарифная
  36. Бестарифная
  37. Комбинированная
  38. Повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году
  39. Как менялись зарплаты за последние несколько лет
  40. Отзывы сотрудников о работе

Зарплаты работников почты

Последние новости почты россии о зарплате

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Вакансии на российской почте

Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся:

  • Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
  • Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
  • Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
  • Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
  • Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
  • Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся:

  • грузчики;
  • водительский состав;
  • разнорабочие;
  • уборщицы;
  • диспетчеры;
  • инженеры;
  • механики.

Заработная плата всем вышеперечисленным категориям сотрудников начисляется на основании установленных тарифов, за исключением водителей, так как они работают на договорной основе.

Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.

Данная информация приведена по Москве и области. Все работники почтовой связи трудоустроены официально, и соответственно имеют социальный пакет. Льготы описываются в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.

Заработная плата работников почты

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей.

Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся.

Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:

  • наличия определенной категории;
  • сложности участка работы;
  • временные затраты;
  • условия труда;
  • качества выполненной работы.

Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:

  1. мотивирующую;
  2. воспроизводственную;
  3. стимулирующую;
  4. статусную;
  5. регуляционную;
  6. долевую.

Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.

Зарплата сотрудников на Почте России в разных городах страны

Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.

Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за проявление инициативы, и приложение дополнительных усилий, которые оказались полезными.

Статусная – определяет положение сотрудника и его место в коллективе.

Регулирующая функция выступает в качестве дифференциатора при осуществлении оплаты работы.

Долевая – предполагает степень участия каждого сотрудника в сумме расходной части на производственный процесс.

Основные системы заработной платы в России

На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:

  1. тарифная;
  2. бестарифная;
  3. комбинированная.

Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.

Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.

Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.

Обязательным условием при устройстве на работу, на почту, является ознакомление претендента с его должностными обязанностями, условиями труда, действующей системой оплаты, размером совокупного дохода и возможностями его повышения.

Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей.

Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.

Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2019 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2019 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

О повышении окладов почтовым работникам

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2017 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.

В 2019 году процент увеличения оплаты труда почтовиков был таким же. Назначался он с учетом роста цен и других экономических показателей.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой кассира, продавца и сотрудников налоговой инспекции  в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-na-pochte-rossii.html

Новости почты России: повышение зарплаты в 2018 году

Последние новости почты россии о зарплате

Еще в 2014 году министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифиров на одной из сессий, проходящих в Совете Федерации, сделал заявление о том, что зарплата работников «Почты России» к 2018 году увеличится на целых 80%! Так стоит ли этого ожидать?

Заявленная средняя заработная плата работника почты составляет порядка 25 тысяч рублей, однако это не всегда и не везде оказывается правдой.

Дело заключается в том, что «Почта России» представляет собой одну из крупнейших организаций страны с большим штатом сотрудников.

Их насчитывается около 370 тысяч человек! Подобной внушительной цифрой может похвастаться разве что «Сбербанк». На территории России открыто 42 тысячи почтовых отделений, на каждом из которых трудятся:

  • операторы сортировочных цехов (з.п. 30000-32000 рублей);
  • операторы по работе с клиентами (25000-35000);
  • операторы по обработке почтовых отправлений (25000-30000);
  • администраторы клиентского зала (21500-31500);
  • почтальоны (7000-19000).

Помимо этих ключевых специалистов узкой направленности в учреждениях работают:

  • диспетчеры (з.п. до 31000 рублей);
  • инженеры-механики (до 30000);
  • дворники (до 27000);
  • грузчики (до 24000);
  • сортировщики (от 9000 до 15000) и другие.

Как видно, разброс ставок оказывается довольно ощутимым, и это притом, что вышеуказанные значения получены в результате анализа ситуации в Москве и Московской области. В дальних регионах России почтовые работники могут получать куда меньший оклад. Иногда он едва превышает общефедеральный МРОТ, который сегодня составляет 7800 рублей.

Служащие «Почты России» ожидают повышения зарплаты в 2018 году потому, что в условиях неустойчивой экономической ситуации они оказываются в числе особенно незащищенных государством граждан. Несмотря на то, что им ежегодно приходится обрабатывать свыше 1,5 млрд. писем, отправлять 50 млн. посылок и осуществлять 114 млн.

денежных переводов, в федеральной казне не находится средств для того, чтобы провести социальные мероприятия, которые бы учитывали их нужды и интересы. Так, в последний раз сотрудники почтовых офисов обрадовались повышению уровню зарплаты в далеком 2012 году.

С тех пор ставки «почтовиков» пару раз индексировались, но расти существенно так и не начали.

Планируемые реформы

Властям будет непросто провести преобразования в почтовой отрасли, ведь для того, чтобы профинансировать такую гигантскую организацию и при этом удовлетворить всех её представителей, придется постараться.2

Согласно новостям о повышении з/п работников «Почты России» в 2018 году, чиновники уже заключили договор с «Почтабанком».

Компания пообещала профинансировать бюджет главного оператора почтовой сети РФ дополнительными капиталовложениями. Общий размер инвестиций составит около 40 млрд. рублей.

Именно эти деньги будут частично направлены на увеличение доходов действующих сотрудников. Правда ли это или это часть предвыборных обещаний — покажет время.

Важно! Данная мера не обязательно станет избавлением от всех бед. Успешность реализации правительственных планов будет всецело зависеть от степени восстановления общей экономики и её выхода из кризиса. «Почтовикам» остается только следить за ситуацией на рынке нефти и действиями политиков.

Индексация

Пропорциональному повышению ставки с учетом инфляции точно быть! Коэффициент индексирования зарплаты почтовых работников составит максимум 5%. Заметим, что ранее подобное мероприятие неоднократно откладывалось ввиду нехватки средств в бюджете, однако теперь власти намерены исправить свое упущение и провести повышение окладов в установленные сроки.

Внедрение новых систем

Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2018 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов. Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел.

Уровень общеустановленного оклада не изменится, а вот премии и доплаты будут зависеть именно от профессионализма самого человека. Сейчас критерии новой системы еще не выработаны, однако уже точно можно спрогнозировать, что объем работ «почтовиков» увеличится.

Как бы там ни было, теперь они смогут сами регулировать собственную прибыль.

Также планируется внедрить в стены организации концепцию KPI, которая обеспечит повышение уровня доходов до 50 тысяч рублей. Правда, рассчитывать на такую сумму смогут лишь начальники, которые, помимо фиксированной ставки, также будут получать бонусы за качественное выполнение своих обязанностей.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации.

Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%. Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти.

Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга. В сущности, они выполняют одни и те же действия.

Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

: активисты просят главу Роспочты Дмитрия Страшнова поделиться зарплатой

Источник: http://2018god.net/novosti-pochty-rossii-povyshenie-zarplaty-v-2018-godu/

Новости почты России: повышение зарплаты в 2019 году

Последние новости почты россии о зарплате

В компании «Почта России» работают по всей стране около 350 тысяч человек и руководство намеренно привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, и «Почта России» объявила о повышении заработной платы в 2019 году.

Текущая ситуация

Специальность почтового служащего часто недооценивается общественностью, а она является крайне значимой и необходимой. В последний период, когда страна переживала экономический кризис, сотрудникам почты уделялось мало внимания, также существенно не менялась их заработная плата.

Сложность в оплате труда работникам заключается не только в низком жаловании. Нередко их обязанности чрезмерно высокие и малокомфортные, они должны обладать знаниями в сфере логистики и быстро находить решения.

Почтовые служащие работают в тяжелых стрессовых условиях, и у них отсутствует стимул к тяжелому труду. Что касается последнего момента, то лучшим побуждением была бы достойная зарплата.

В начале года глава компании Николай Подгузов заявлял, что планируется повышение в самое ближайшее время, рост будет постепенным, а размер дохода во многом будет зависеть от размера государственного бюджета.

Чтобы понять, какой будет зарплата сотрудников «Почты России» в 2019, необходимо принять во внимание заявления политиков.

Некоторые без стеснения сообщали, что финансовое обеспечение данной категории сотрудников является неплохим и без увеличений.

Проблема состоит в том, что они оперируют исключительно средними показателями, а статистические службы используют данные по всей стране и не разделяют оклад в зависимости от региона, сложности работы и иных факторов.

Ожидать ли роста зарплаты в 2019 году

Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%.

Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2019 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, она будет проходить по определенному плану, и ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть 4%.

Новостные источники утверждают, что индексация дохода произведется по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Появляется информация о различных надбавках, например, за хорошую работу. Если исходить из всего вышесказанного, то зарплаты вырастут, пусть медленно и постепенно, но верно, а это можно считать приятным известием.

О конкретных цифрах и сроках говорить до конца текущего года не стоит, поскольку представители правительства пока не предоставили никакой конкретной информации. Более точный вывод можно будет сделать в конце года, когда определится состояние государственного бюджета.

Некоторые специалисты дают прогноз, что жалование почтовых работников в следующем году может вырасти почти вдвое. О подобном увеличении уже говорилось раннее, но это было до начала экономического кризиса.

Недавно официальные представители «Почты России» заявляли о необходимости реорганизовать региональные представительства. Повышая эффективность работы филиалов, будут создаваться предпосылки для увеличения дохода служащих. Это в свою очередь приведет к росту качества услуг.

Руководство компании говорит не о глобальных изменениях и полной перестройке, а о новых настройках в системе управления. Первым делом руководители пообещали разобраться с дублирующими или ненужными функциями.

Предприятие с 2019 года будет работать совместно с различными профсоюзами и региональными институтами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным. Данная новость напугала многих почтовых служащих, ожидающих сокращения.

Реорганизация коснется исключительно управленческого аппарата, штатных сотрудников она не затронет.

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Если изучить новости о заработной плате для служащих «Почты России» в 2019, то они прогнозируют ее увеличение. Чтобы детальней исследовать подобные перспективы, можно посмотреть, как менялась заработная ставка за последние годы:

  1. С 2013 по 2018 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. За последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
  2. Компания за данный период года выделила на оплату сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2016-2017 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
  3. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Если раньше размер оклада зависел в основном от количества проделанной работы, то с 2019 он в большей степени будет зависеть от занимаемой должности.

Как будет повышаться зарплата сотрудников Почты России: видео

Источник: https://2019-god.com/novosti-pochty-rossii-povyshenie-zarplaty-v-2019-godu

Почта россии последние новости на сегодня о зарплате

Последние новости почты россии о зарплате

Компания направит около 2 миллиардов рублей на повышение окладов почтальонам и операторам.

С 1 марта 2019 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5%, что превышает размер инфляции в России по итогам 2019 года (3,7%).

ФГУП «Почта России» выделит порядка 2 млрд рублей на повышение заработных плат сотрудникам городских отделений почтовой связи и линейному персоналу почтамтов в 2019 году. Об этом в организации сообщили в пятницу.

По словам главы «Почты России» Николая Подгузова, повышение зарплаты сотрудникам основного производства – одна из ключевых задач.

Он добавил, что в 2019 году средняя зарплата сотрудников предприятия составила 21,7 тыс. рублей. По его словам, уровень зарплат на предприятии в среднем пока довольно низкий.

«Почта России» поставила целью постоянное повышение зарплаты сотрудникам через рост производительности труда и улучшение финансовых результатов, сказал Подгузов. Добавим, «Почта России» включает 42 тыс. отделений почтовой связи по всей России.

На предприятии работает около 350 тыс. человек.

На сколько повысят зарплаты сотрудниками Почты России с 1 марта 2019 года

Компания направит около 2 миллиардов рублей на повышение окладов почтальонам и операторам.

С 1 марта 2019 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5%, что превышает размер инфляции в России по итогам 2019 года (3,7%).

ФГУП «Почта России» выделит порядка 2 млрд рублей на повышение заработных плат сотрудникам городских отделений почтовой связи и линейному персоналу почтамтов в 2019 году. Об этом в организации сообщили в пятницу.

По словам главы «Почты России» Николая Подгузова, повышение зарплаты сотрудникам основного производства – одна из ключевых задач. Он добавил, что в 2019 году средняя зарплата сотрудников предприятия составила 21,7 тыс. рублей. По его словам, уровень зарплат на предприятии в среднем пока довольно низкий.

«Почта России» поставила целью постоянное повышение зарплаты сотрудникам через рост производительности труда и улучшение финансовых результатов, сказал Подгузов. Добавим, «Почта России» включает 42 тыс. человек.

Сокращения на почте россии 2019

  • 1. Будет ли индексация окладов почтовым работникам с 1 января 2019 года?
  • 2.

Будет ли индексация окладов почтовым работникам с 1 января 2019 года?

Срок выполнения требования — до 1 октября этого года.

Напомним, во время прямо линии почтальоны рассказали президенту о том, что получают 3,6 тысячи рублей в месяц. Также он отмечал, что предприятие поднимет зарплаты почтальонам и операторам отделений, которые сейчас получают 20 тыс. В номинальном выражении по сравнению с сентябрем 2015 года она выросла на 7,1%, но в реальном – только на 1,3%.

Почта России – масштабная организация, где работает большое количество людей.

Среди работников уже не раз поднимался вопрос о поднятии заработной платы, но она так и не увеличивалась.

Стоит ли ожидать от государства повышения зарплаты в 2019 году?

В среднем зарплата у сотрудника Почты России составляет 22 тысячи рублей. При этом рабочий персонал, который выполняет большой объем работы и обслуживает клиентов, не получает таких денег, а вот с заработной платой руководящих должностей ситуация складывается наоборот.

У начальников зарплата намного больше, чем 22 тысячи рублей.

Отделения Почты России находятся во всех регионах нашей большой страны, и, естественно, зарплаты тоже разные. Например, в столице и больших городах сотрудникам Почты России платят намного больше, чем в маленьких регионах. Это естественно, ведь в Москве работы намного больше, чем в какой-то деревне.

Будут ли в 2019 году повышать зарплату почтальонам?

Будут ли в 2019 году повышать зарплату почтальонам? В 2019 году Правительство обещает повысить МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Почтальоны трудятся и получают заработную плату.

Она рассчитывается от МРОТ.

Почта России — повышает зарплаты

Начальникам отделений связи и их заместителям в московском филиале «Почты России» повысили зарплату на 20-30% из-за оптимизации управленческого персонала и введения показателей эффективности обслуживания, сообщили в пресс-службе ФГУП «Почта России». Сейчас заработная плата начальников отделений связи и их заместителей состоит из окладной части и премии.

По результатам за месяц формируется рейтинг отделений связи. Отмечается, что изменение системы мотивации операторов и почтальонов отделений связи – и как следствие рост их заработной платы – также будут: они запланированы на IV квартал 2019 года.

Всего 5 процентов: с 1 марта — Почта России — увеличила зарплаты

С 1 марта Почта России повышает заработные платы всем сотрудникам городских отделений почтовой связи (почтальонам, операторам связи, начальникам отделений и их заместителям), а также линейному персоналу почтамтов по всей стране.

«НИ» выяснили, что означает эта добрая весть на самом деле. Как сказано в официальном пресс-релизе, присланном в «НИ», всего программа повышения зарплат затронет 154 тыс.

почтовых работников. На ее реализацию будет направлено 2 млрд рублей. А теперь от ошарашивающих воображение абсолютных цифр перейдем к относительным: оказывается, что

«с 1 марта 2019 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5%, что превышает размер инфляции в России по итогам 2019 года (3,7%)»

.

Иными словами, реальная зарплата почтовиков за вычетом официальной инфляции увеличится на 1,3 процента.

При средней зарплате в «Почте России» в 21.7 тысячи рублей прибавка составит около 250 рублей на одного сотрудника. В месяц! Впрочем, российская госпочта традиционно является «беднейшим» работодателем уровнем зарплат ниже среднего и даже ниже прожиточного минимума (если речь идет о людях, получающих полставки).

В 2012 году средняя зарплата там и вовсе составляла 15 тысяч рублей. С одной стороны, прогресс — налицо. С другой. Как сказано в том же официальном пресс-релизе,

«нагрузка на сотрудников городских отделений почтовой связи значительно увеличилась в последние годы в связи с непрерывным ростом количества посылок и мелких пакетов с заказами россиян из интернет-магазинов»

.

«Мы будем стремиться направлять дополнительные доходы предприятия в приоритетном порядке на реализацию программы повышения зарплат» , — отметил генеральный директор Почты России Николай Подгузов.

При этом ни начальник российской почты, ни профлидер не раскрыли секрета, каким же образом возрастающие объемы работы коррелируются с оплатой труда? Возможно, что суеты много, а прибыль маленькая? 25 января на встрече с премьером Медведевым генеральный директор «Почты России» Николай Подгузов доложил: «Мы немного повысили нашу выручку — на 8%».

То есть международных отправлений обработали на четверть больше, внутренних — на 11 процентов, а выручка выросла всего на 8 процентов.

Тогда получается, что либо почтовики снизили цены на свои услуги (чего не было), либо нарастили затраты? При этом перспективы роста доходов — неоднозначны.

Конкуренты из частного сектора не дремлют.

Тюменский почтальон пожаловался Путину на — зарплату в — 3600

Тюменский почтальон Анура Садыкова из села Равнец, пожаловавшаяся президенту РФ Владимиру Путину на зарплату 3,6 тыс. рублей, фактически вынуждена жить натуральным хозяйством. Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы.

Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Кстати, как писало «URA.RU», контракт со Страшновым Минкомсвязи РФ продлевать не намерено. Вопрос Ануры Садыковой прозвучал в ходе прямой линии с Владимиром Путиным 15 июня.

Президент очень удивился названной сумме и сказал, что надо выяснить, почему зарплата почти вдвое меньше установленного в стране минимального размера оплаты труда.

Почта России не считает зарплаты своих сотрудников низкими

Источник: http://opiniojuris.ru/pochta-rossii-poslednie-novosti-na-segodnja-o-zarplate-42907/

Каким будет повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году в России

Последние новости почты россии о зарплате

Статистические данные говорят о том, что государственной службы «Почта России» сегодня работает больше 350 тысяч человек, и власти планируют привлекать в данную службу новых сотрудников.

И вполне логично, что общественность активно ищет данные о том, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2019 году, ведь говорить о высоком престиже данной профессии в современное время довольно сложно, значит привлекать новых сотрудников в данную сферу деятельности можно только при условии изменений ситуации с зарплатами. Чего ожидать?

Профессия – почтовый работник

Кто такой почтальон? Многие россияне, отвечая на этот вопрос, представляют себе славноизвестного почтальона Печкина из мультика «Простоквашино».

Даже ребенок знает фразу: «Я почему я раньше был вредным, потому что у меня велосипеда не было»! И вся парадоксальность ситуации состоит в том, что если переиначить фразу из мультика на современный лад, то получится что сегодня почтальоны злые, потому что у них не только велосипедов нет, а еще и заработные платы низкие.

Сегодня обязанности почтовых работников зачастую недооцениваются общественностью, хотя они выполняют крайне необходимо значимую работу.

В особенности отсутствие внимания со стороны властей для данной категории бюджетников наблюдалось в кризис, когда сотрудникам почты уделялось совсем немного внимания по причине того, что бюджетные средства уходили на борьбу с проблемами экономики.

Как раз по этой причине увеличение зарплаты на почте России в 2019 году просто необходимо, значит этот вопрос стоит изучить особенно тщательно.

Внимание заработные платы сотрудников почты заслуживают еще и по причине того, что зачастую им приходится работать в малокомфортных условиях, но при этом обязанности они должны выполнять качественно.

Работа почтальона состоит не только в том, что ему необходимо забрать и принести письмо. Они должны иметь знания в сфере логистики и обладать такими навыками, которые позволят им быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и решать проблемы.

И выполнять подобные обязанности без финансовой мотивация довольно сложно и бесперспективно, поэтому уже на фоне этого можно точно сказать о том, что планируется повышение окладов почтовым работникам в России, и последние новости только подтверждают данную информацию (о чем сделал соответствующее заявление директор компании почты России Николай Подгузов).

«История зарплат» почтовых работников

Если верить последним новостям по этому вопросу, то ставка работника почты на 2019 год в РФ будет увеличиваться. Однако при более тщательном изучении данного вопроса и его перспектив стоит уделять внимание тому, что происходило заработная плата сотрудников данной сферы деятельности во время периода 2013-2018 годов.

Читайте так же:  Будет ли индексация зарплаты бюджетникам в 2019 году?

В течение вышеуказанных четырех лет в процентном соотношении средний рабочий оклад почтового сотрудника вырос чуть больше, чем на 37 %. Официальные данные статистики говорят о том, что компания «Почта России» за этот период выделило на оплату работы своих сотрудников 22 миллиарда рублей.

Казалось бы, данная цифра довольно высока, однако здесь стоит принимать во внимание тот факт, что, по сути, в период 16-17 годов обычный сотрудник почты зарабатывал около 14.000 рублей заработная плата оператора связи, то есть человека, который занимается сферой логистики, составляла 18.000 рублей.

Соответственно, прибавка к зарплате на почте в России всегда была актуальной.

Наиболее высокая зарплата сотрудника почты была зафиксирована в Москве, потому что в столице почтальоны могут зарабатывать около 26 тысяч рублей течение месяца.

В регионах ситуация несколько иная, но при этом стоит учитывать тот факт, что доходы государственных служащих, к которым относятся и почтальоны, зависит не только от голых окладов, а еще и от доплат и премии.

Регионы при начислении заработных плат почтальонам должны обязательно учитывать рельеф местности и ее климатические особенности, потому что сложность работы также должна учитываться при ее оплате.

Рост зарплат в 2019 году

О том, что будет с зарплатой работников почты, к сожалению, нет точных данных, что создает определенного рода панику среди общественности.

Пресса постоянно публикует «свежую» информацию о том, когда и какой категории бюджетников ожидать роста доходов, и если верить данным СМИ, то в среднем рабочие оклады почтовиков должны будут вырасти в 2019-м году на 25 %.

Чем подкреплена данная цифра вообще неясно, потому что на сегодняшний день единственным доступным способом увеличение доходов представителям практически всех бюджетных сфер деятельности, является индексация.

При этом индексация заработных плат почтовым работникам в 2019 году в России будет проводиться на коэффициент, чуть выше уровня инфляции.

В соответствии с последними данными инфляция не будет выше 4%, а то ее показатель будет и ниже, поэтому индексация даже на 4% позволит увеличить заработной платы сотрудников высшего уровня инфляции, чего не было уже в течение достаточно длительного времени.

В целом, другой информации о том, что сотрудники разного уровня почты могут рассчитывать на прибавку к доходам, в прессу не поступает. Однако на основании всей доступной информации можно сказать, что их зарплаты, пусть и медленно, но будут расти.

Конкретные цифры представить не получается, соответственно, как и сроки, однако есть данные о том, что почтальоны смогут рассчитывать на прибавки к заработной плате он за счет системы «эффективных контрактов», которая была введена для представителей бюджетной серый деятельности.

В соответствии с данной системой практически каждый человек может самостоятельно оказывать влияние на размер своей зарплаты, то здесь действует одно простое правило – чем больше обязанностей ты выполняешь, и чем больший у тебя наблюдается объем работ, тем на более высокий уровень доходов ты можешь рассчитывать.

Некоторые эксперты вообще считают, что зарплаты почтовых работников могут увеличиться вдвое, однако состояние государственного бюджета позволяет усомниться в этом предположении, потому что на такое увеличение социальных выплат в бюджете нет достаточного количества свободных финансов.

Данное предположение возникает на фоне того, что ранее доходы почтальонов должны были возрасти за счет подписанных президентом «майских указов», которые начали действовать ещё в 2012-м году до начало кризиса.

Однако впоследствии ситуация поменялась, и теперь властям приходится подстраиваться под новые экономические условия, поэтому пока о двукратном увеличении доходов говорить не приходится.

Увольнения – будут или нет?

Напоследок стоит тему того, будет ли сокращение почтовых работников в 2019 году, потому что в свете недавних событий сокращается большое количество государственных сотрудников, и власти объединяют некоторые государственные ведомства и упраздняют некоторые должности, соответственно, поводы для волнения у общественности есть.

Однако в свете того, что в прессе появились данные о том, что число «почтовиков» (разного уровня) 2019-м году должно вырасти, по поводу сокращения работников в почтовой службе России в 2019 году переживать не приходится.

Правда, здесь сразу возникает вопрос о том, где власть будет брать деньги на увеличение доходов сотрудников почты, если их количество вырастет? Однако это уже другая история…

Источник: https://russtoday.com/budet-li-povyshenie-zarplaty-na-pochte-rossii-v-2019-godu/

Работа на Почте России: свежие новости о повышении зарплаты в 2019 году

Последние новости почты россии о зарплате

В отделениях почты по всей России работает порядка 300000 человек. Коллектив на 85% состоит из специалистов основного производства, из них 20% трудоустроены на полставки. В отдаленных районах занятость почтальона не превышает 3 дня в неделю по 3 часа, соответственно доход работника небольшой. Работа на Почте России в Москве такая же, как в регионах, но зарплата выше.

Преимущества работы на почте

Работу на почте нельзя назвать легкой. Порой приходится носить тяжелые посылки, быть материально ответственным, решать конфликтные ситуации, но приятных моментов не меньше. Преимущества работы на почте:

  • белая зарплата, стаж, страховые и пенсионные отчисления;
  • социальный пакет в соответствии с законодательством;
  • оплачиваемый ежегодный или академический отпуск;
  • наличие профсоюза;
  • выделение путевок в санаторий или детский лагеря;
  • не нужен опыт и высшее образование;
  • можно устроиться студенту или пенсионеру;
  • бесплатное обучение и повышение квалификации;
  • карьерный рост.

Для трудоустройства на Почту России необходимо обратиться в ближайшее отделение. Адрес можно выяснить, зная основные контакты https://pochta.ru/about-branches.

Вакансии на российской почте

В почтовое отделение можно устроиться по следующим специальностям:

  • оператор связи/специалист по работе с клиентами;
  • почтальон;
  • оператор сортировочного цеха;
  • администратор почтового зала.

В обязанности оператора связи Почты России входит получение, обработка и пересылка корреспонденции от населения. Сотрудник взаимодействует с кассой, производит различные выплаты, оформляет переводы денег, ведет информационную базу, собирает первичную документацию. На эту должность берут после окончания колледжа или техникума по специальности «Почтовая связь».

Оператор сортировочного цеха обрабатывает корреспонденцию. Проверяет посылки на наличие запрещенных веществ. Вся работа происходит в автоматическом или ручном режиме, в зависимости от технического оснащения отделения.

: Отзыв о работе в Почта России

Задача почтальона — разнос писем и газет до адресата. Один работник обслуживает закрепленный участок.

Администратор почтового зала встречается в крупных отделениях. Специалист консультирует посетителя, выявляет потребности и направляет клиента в нужное окно.

В штате имеются водители, грузчики, инженеры, системные администраторы, уборщицы и другие сотрудники.

Размеры заработных плат

Средняя зарплата оператора на Почте России — 19 тысяч рублей. После вычета НДФЛ на руки сотрудник получает меньше на 13%.

Сколько получает почтальон зависит от закрепленного участка. При дефиците кадров, сотрудникам приходится брать дополнительный объем, что влияет на повышение зарплаты. Средний заработок почтальона составляет 15 тысяч рублей.

Чтобы понять, почему на Почте России такая маленькая зарплата, следует знать, что для бюджетных работников установлена минимальная оплата труда, гарантированная государством.

Новый специалист без стажа получает минимальный оклад.

Какие факторы влияют на размер заработной платы

Зарплата на Почте России зависит от следующих факторов:

  • категории сотрудника;
  • рабочего графика;
  • проделанной работы;
  • степени ответственности.

Зарплата специалиста состоит из оклада, премии и компенсации. Премия является стимулирующим и мотивационным фактором.

Особенности оплаты труда

Оклад работника прописывается в трудовом договоре. Оплата зависит от способа расчета вознаграждения за проделанную работу. На почты используются 3 вида выплат:

  • тарифная;
  • бестарифная;
  • комбинированная.

Каждому специалисту присваивается категория, которая влияет на общий доход.

Тарифная

Тарифная система регулирует доход специалиста по квалификации, ответственности и особенностей регионов страны. На предприятии используют тарифную ставку — размер выплаты за единицу времени. В каждом регионе существует районный коэффициент, который увеличивает доход сотрудника.

Бестарифная

Бестарифная оплата труда позволяет выплачивать работникам премию в зависимости от финансового состояния предприятия.

Для всех специальностей прописываются значения, которые показывают соотношение оплаты деятельности специалиста к минимальному по предприятию.

Такая система позволяет повысить производительность работника, мотивирует выполнять функции своевременно, не в ущерб качеству.

Комбинированная

Комбинированная система состоит их тарифной и бестарифной оплаты. Специалист получает оклад и премию, которая может зависеть от деятельности всего отделения. Это помогает взаимодействовать в команде. Все сотрудники заинтересованы в качественном оказании услуг.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году

Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении дохода сотрудникам. Согласно свежим новостям, зарплата сотрудникам Почты России в 2019 году возрастет на 4% планируемой инфляции. Руководство Министерства финансов уточняет, что зарплата изменится при наличии требуемых средств в бюджете. Повышение стоимости труда проведут всем работникам Почты России.

Минкомсвязь РФ утверждает, что увеличить оклады сотрудникам необходимо в 1,5 раза. Глава ведомства Константин Носков, на вопрос «Когда будет прибавляться зарплата на Почте России?» ответил, что это произойдет к 2024 году в результате стратегии развития.

Как менялись зарплаты за последние несколько лет

На текущий момент зарплата почтовых работников выросла на 37,5% по сравнению с 2013 годом. За 5 лет выплаты всем сотрудникам составили порядка 24 млрд рублей. В 2016 году доход почтальона составлял 14 тыс. рублей, операторы получали на 4 тыс. рублей больше. К 2017 году зарплата выросла на 15%

Самый высокий заработок у почтовых служащих зарегистрирован в Москве, средняя ежемесячная оплата составляет 26 тыс. рублей. В регионах эта цифра меньше: в Краснодарском крае — 12 тыс. руб., в Южно-Сахалинске — 20 тыс. руб.

С 2019 года внесены изменения в оплате труда. Персонал будет получать окладную часть в зависимости от специальности, а не от проделанной работы.

Отзывы сотрудников о работе

Отзывы сотрудников почты неоднозначные. К положительным характеристикам персонал относит следующие:

  • официальное трудоустройство и полный соцпакет;
  • своевременная выдача зарплаты;
  • принимают на работу без опыта.

Операторы по взаимодействию с клиентами жалуются только на низкую зарплату. Большую часть отрицательных отзывов можно услышать от почтальонов:

  • выполнение планов стоит на первом месте;
  • встречаются конфликтные клиенты;
  • нападение собак;
  • с развитием интернета стало сложно выполнять план по подписке на периодические издания;
  • большой объем работы независимо от погоды;
  • дефицит канцелярских товаров, приходится покупать их за свой счет.

В ближайшие пять лет Почту России ждут перемены, которые повлекут увеличение заработной платы и сокращение штата.

Источник: https://emigrant.expert/rabota-rf/pochta-rossii-novosti-svezhie

Совет Юриста
Добавить комментарий