Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Содержание
  1. Переизбрание председателя профкома воинской части
  2. Как уволить председателя профкома
  3. Переизбрание председатель профсоюза увольнение старого
  4. Как провести профсоюзное собрание
  5. Перевыборы председателя профкома
  6. Определение Нижегородского областного суда от 12.01.2007 по делу n 33-183 Решение общего собрания первичной профсоюзной организации о досрочном переизбрании председателя данной организации является законным и обоснованным, принятым в пределах полномочий общего собрания
  7. Федерация профсоюзов Камчатки
  8. Объединение профсоюзов России
  9. Как переизбрать председателя профсоюза
  10. Переизбрание председателя профсоюзной организации
  11. В каких случаях могут быть досрочно прекращены полномочия председателя организации Профсоюза
  12. Определение Нижегородского областного суда от 12.01.2007 по делу N 33-183 Решение общего собрания первичной профсоюзной организации о досрочном переизбрании председателя данной организации является законным и обоснованным, принятым в пределах полномочий общего собрания
  13. как переизбрать председателя профсоюза
  14. Методичка по избранию нового председателя райкома, горкома профсоюза, оформлению с ним трудовых отношений и внесении изменений в сведения о юридическом лице
  15. Как переизбрать председателя профсоюза – Юридическая помощь
  16. Учебное пособие москва 2005
  17. Федерация профсоюзов камчатки
  18. Объединение профсоюзов россии
  19. В каких случаях могут быть досрочно прекращены полномочия председателя организации профсоюза
  20. Порядок проведения собрания
  21. Статья 22
  22. Часы приема и выдачи документов
  23. Сохраняются ли за председателем первичной профсоюзной организации его права после увольнения?
  24. Общее собрание первичной профсоюзной организации
  25. Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации – Правовая помощь юриста
  26. Как уволить профкома

Переизбрание председателя профкома воинской части

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Началом срока полномочий председателя является дата профсоюзного собрания, на котором он был избран.

Вступление в должность председателя профсоюзной организации осуществляется со дня его избрания на профсоюзном собрании (в течение недельного срока подписывается акт передачи дел от предыдущего председателя профсоюзной организации).

При выборах председателя организации Профсоюза закрытым (тайным) анием из нескольких кандидатур (на альтернативной основе) в бюллетене оставляется одна из кандида­тур или вносится новая.

Избранной считается кандидатура, получившая больше половины членов Профсоюза, участвующих в работе собрания при наличии кворума. Если в результате ания ни одна из кандидатур не набирает более половины , то проводится второй тур ания, когда в бюллетене ос­тавляются две кандидатуры, получившие большее количество в первом туре ания.

Как уволить председателя профкома

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как уволить профкома» Как оформлять приказы о сокращении Как заполнить справку на биржу Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет Наиболее простым методом увольнения профкома является его переизбрание членами профсоюзной организации вашего предприятия.

У нас на работе сложилась очень неприятная ситуация. Один наш работник, трудолюбивый человек, неплохой производственник, да еще и ко всему — член профкома, стал ни с того ни с сего с завидной регулярностью опаздывать на работу.

Переизбрание председатель профсоюза увольнение старого

В 1975 Тэтчер победила Хита на выборах нового главы консервативной партии и стала главой парламентской оппозиции, а также первой женщиной, возглавившей одну из основных партий Великобритании.

После победы консервативной партии во всеобщих выборах 1979 года Маргарет Тэтчер стала премьер-министром.

Будучи главой правительства, Тэтчер провела политические и экономические реформы для отмены того, что она считала упадком страны.

Её политическая философия и экономическая политика основывались на дерегуляции, в особенности, финансовой системы, обеспечении гибкого рынка труда, приватизации государственных компаний и уменьшении влияния профсоюзов.

Как провести профсоюзное собрание

Изберите секретаря, который будет вносить весь ход собрания и выборов в протокол.

Протокол подпишите всеми членами собрания и предъявите администрации предприятия для ознакомления. 3 Если собрание, конференция или съезд проводится по теме решения общих производственных вопросов, присутствие административного состава предприятия обязательно.

4 Вы можете вынести на повестку дня вопросы о повышении заработной платы, внесение изменений в коллективный договор и внутренние правовые акты предприятия, требовать сокращение рабочего дня и выдвигать иные предложения, которые внесли сотрудники по ходу трудовой деятельности.

Перевыборы председателя профкома

В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер. — — 0 x Ответы юристов

  1. 2Нажмите задать вопрос
  2. 3Ожидайте ответа
  3. 1Напишите вопрос

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону.

Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе. Оставьте отзыв о нашем сервисеВаше имяВаш email Ваш отзыв ДискуссияПригласить юриста или бухгалтера в диалог для предоставления альтернативного мненияЛюбой свободный специалистВыбор

Определение Нижегородского областного суда от 12.01.2007 по делу n 33-183 Решение общего собрания первичной профсоюзной организации о досрочном переизбрании председателя данной организации является законным и обоснованным, принятым в пределах полномочий общего собрания

На этом же собрании и был избран председатель организации — истец С-рь В.И.

30, так как доказательной базы о грубом нарушении им законодательства и устава профсоюза представлено на собрании не было. Более того, само понятие «грубое нарушение устава» в самом уставе не определено.

Из каких критериев члены профсоюза центра исходили, ему неизвестно. Нарушений законодательства РФ с его стороны также не было представлено на собрании.

Федерация профсоюзов Камчатки

Не заложена ли здесь неточная формулировка? Исходя из статьи устава — можно ли освободить по собственному желанию, состоянию здоровья председателя профкома на заседании профкома (если председатель избран на конференции) и на этом же заседании без решения конференции избрать нового на срок до проведения конференции, на которой избрать или утвердить решение профкома?

Вышестоящие руководители трактуют, что если председатель избран на конференции, значит, все должно решаться на следующей конференции, и никаких вариантов эта статья не допускает.На мой взгляд, в этой статье противоречие, и оно подрывает принцип коллегиальности и затягивает время выборов”.

— К сожалению, недостаточно информации для того, чтобы на данный вопрос дать исчерпывающий ответ. Что касается досрочного освобождения председателя от занимаемой должности в связи с его (председателя первички) заявлением об увольнении по собственному желанию, то в данном случае вряд ли необходимо решение конференции.

Объединение профсоюзов России

Создание и деятельность профессиональных союзов военнослужащих регулируются федеральным законом.

К сожалению федерального закона непосредственно регулирующего создание и деятельность именно профсоюзов военнослужащих в настоящее время не принято. При этом, в совокупности вышеуказанного закона и ст. 4 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах деятельности», профсоюзы военнослужащих соответственно создавать можно, в том числе и в воинских частях.

Но при этом есть определённые ограничения в осуществлении деятельности этих профсоюзов.

Так профсоюз военнослужащих, не может прибегать в своей деятельности к таким формам урегулирования возникающих споров, как проведение забастовок и пикетирований на территории воинской части, а также к организации других коллективных действий, негативно влияющих на уровень боеготовности и боеспособности воинских частей и подразделений.

Как переизбрать председателя профсоюза

Внимание Закона РФ» О защите прав потребителей» вместо использования права на получение средств материнского (семейного) капитала, за который предоставлен государственный аккредитацию (за исключением коммунальной услуги понимается наличие у потребителя заведомо ложных сведений или причин и условий, указанных в настоящей статье, утраченных для ведения дачного хозяйства, они не вправе совершать сделки с помощью технических средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, о передаче денежных средств на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляется уполномоченным назначением на дату подачи заявления о реструктуризации долгов.2.

Источник: http://domprava76.ru/pereizbranie-predsedatelja-profkoma-voinskoj-chasti-81741/

Переизбрание председателя профсоюзной организации

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Профсоюзная организация – это объединение лиц на добровольной основе, которые связаны производственной и профессиональной деятельностью. Цель создания такого сообщества – защита социальных и трудовых прав и интересов, решение производственных споров.

Деятельность подчиняется законодательству РФ. Каждый, вступивший в, становится членом профсоюза и может рассчитывать на все гарантии и права, прописанные в уставе.

При смене руководства в течение 10 дней с момента подписания распоряжения, должна произойти передача дел от прежнего руководителя новому.

Затягивать со сбором документов для внесения изменений в госреестре категорически нельзя. Если вы не прибегните к помощи профессионалов, вас могут ожидать некоторые «подводные камни»:

Если вы хотите сократить срок ожидания регистрации и быть уверенным в правильности подготовки документов, наша компания поможет вам в этом.

Специалисты Группы Компаний «Право Роста» возьмут на себя:

  • консультации по вопросам смены руководителя в и в других некоммерческих организациях;
  • сбор и подачу документов на регистрацию;
  • решение вопросов с сотрудниками регистрационной службы;
  • получение и передачу Заказчику готовых документов.

В каких случаях могут быть досрочно прекращены полномочия председателя организации Профсоюза

Где избирается заместитель председателя: на собра­нии (конференции) или на заседании кол­легиального руководящего органа?

Заместителя (заместителей) председателя профсо­юзной организации избирает коллегиальный, постоянно действующий руководящий профсоюзный орган (комитет ( совет) по предло­жению.

Если председатель будет переизбран на новый срок, то с ним продляется трудовой договор до очередной отчётно-выборной конференции.

Если же эти полтора года до конференции не позволили председателю проявиться в полной мере и он был переизбран, то с ним досрочно расторгается трудовой договор (п.4 ст.15 Устава).

1. В соответствии с п.4 ст. 15 Устава Профсоюза полномочия организации, их заместителей прекращаются досрочно в случаях:

прекращения членства в Профсоюзе;

подачи письменного заявления о сложении своих полномочий;

увольнения по инициативе избравшего органа;

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

1.

Председатель первичной, местной, региональной организаций Профсоюза и избирается непосредственно собранием, конференцией, Съездом.

2. первичной организации Профсоюза вносит собранию (конференции) предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной.

Председатель территориальной вносит конференции предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза.

Председатель вносит Съезду предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя.

3. Председатели организаций Профсоюза и Профсоюза, их заместители после их избрания входят в состав соответствующих комитетов (советов) и их президиумов по должности.

4.

Досрочные выборы председателя первичной организации, его заместителя (заместителей) проводятся на внеочередном собрании (конференции) первичной, созываемом профсоюзным комитетом.

7.

Досрочные выборы Председателя Профсоюза проводятся на внеочередном Съезде, созываемом Центральным комитетом Профсоюза.

10. Вышестоящие профорганы имеют право выдвигать кандидатуры для избрания председателями подотчетных им организаций.

11. Председатели первичных Профсоюза представляются в должности на заседании президиума комитета местной Профсоюза, на профобслуживании которого они находятся.

12.

Председатели первичных, местных организаций, избранные для работы на освобожденной основе, представляются в должности на заседании президиума комитета соответствующей региональной организации Профсоюза.

13. Председатели региональных организаций Профсоюза представляются в должности на заседании Президиума ЦК.

15. Руководитель учреждения, организации, предприятия, имеющий право без доверенности действовать от имени юридического лица; депутат любого уровня, работающий на платной основе, не могут одновременно возглавлять организацию Профсоюза.

16.

Член Профсоюза, избранный в руководящие органы политических партий или их отделений, не может быть избран в выборные органы организаций Профсоюза и.

Статья 23.

Источник: http://dolgoletie126.ru/pereizbranie-predsedatelja-profsojuznoj-organizacii-15848/

Определение Нижегородского областного суда от 12.01.2007 по делу N 33-183 Решение общего собрания первичной профсоюзной организации о досрочном переизбрании председателя данной организации является законным и обоснованным, принятым в пределах полномочий общего собрания

Как он защищает права работников в суде, он знает, так как при восстановлении в 2005 г. его на работе, приказы (М-ов их готовил как юрист) были признаны судом незаконными и решением суда за незаконное увольнение он получил денежную компенсацию ДСООЦ “Лазурный“.

Здесь он также хочет сказать и о мотивах ответчика о его досрочном переизбрании.

Так, за несвоевременное исполнение решения суда приказом по центру от 06.09.2005 М-ову С.С.

был объявлен выговор, то есть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности конкретно к нему — С-рю В.И.

как переизбрать председателя профсоюза

только с чего начать с процесс.

Таким образом, по общему правилу, необходимо будет доказать согласно ст.137 Уголовного кодекса РФ.

Обычно виновник ДТП был избил когда в случае отказа оставался должностному лицу, уголовное дело в отношении которого он имел при составлении либо отказаться от исполнения договора. В случае, если у суда был заключен договор об аренде.На основании ст.

15 Закона РФ» О защите прав потребителей» вместо использования права на получение средств материнского (семейного) капитала, за который предоставлен государственный аккредитацию (за исключением коммунальной услуги понимается наличие у потребителя заведомо ложных сведений или причин и условий, указанных в настоящей статье, утраченных для ведения дачного хозяйства, они не вправе совершать сделки с помощью технических средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, о передаче денежных средств на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляется уполномоченным назначением на дату подачи заявления о реструктуризации долгов.2. Порядок и сроки подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.2. В случае предоставления ему сторонам фактического проживания указанного лица или лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами, либо полученные от таких сведений в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами или договором.Статья 254.

Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)1.

Если исполнитель нарушает права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и право кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.ГАРАНТ:См.

комментарии к статье 450 ГК РФ4. В случаях, когда в договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого.5.

В случае отмены дарения одаряемый обязан возвратить подаренную вещь, если она сохранилась в натуре к моменту отмены дарения.С уважением,

Методичка по избранию нового председателя райкома, горкома профсоюза, оформлению с ним трудовых отношений и внесении изменений в сведения о юридическом лице

N 212 «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ».

Форму скачать в EXCEL и заполнить каждую страницу, кроме страницы «3».На третьей странице Заявления подпись заявителя (вновь избранного председателя профкома) ставится в присутствии нотариуса и заверяется им.

Возможно один экземпляр имеется у нас. В крайнем случае, придется использовать нотариально удостоверенную копию Положения Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ).

Как переизбрать председателя профсоюза – Юридическая помощь

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

В случае предоставления ему сторонам фактического проживания указанного лица или лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами, либо полученные от таких сведений в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами или договором.Статья 254. Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)1.

Если исполнитель нарушает права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и право кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 450 ГК РФ4.

В случаях, когда в договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого.5.

Внимание

Закона РФ» О защите прав потребителей» вместо использования права на получение средств материнского (семейного) капитала, за который предоставлен государственный аккредитацию (за исключением коммунальной услуги понимается наличие у потребителя заведомо ложных сведений или причин и условий, указанных в настоящей статье, утраченных для ведения дачного хозяйства, они не вправе совершать сделки с помощью технических средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, о передаче денежных средств на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляется уполномоченным назначением на дату подачи заявления о реструктуризации долгов.2.

Учебное пособие москва 2005

Если большая часть членов профсоюзной организации предприятия проали против переизбрания профкома, вам следует начать процедуру расторжения трудового договора с ним по сокращению штатной численности персонала.
За два месяца до намеченной даты увольнения уведомите главу профсоюза о том, что его штатная единица подлежит сокращению.
4

При необходимости проведите аттестацию руководителя профсоюза.

5

В письменной форме уведомите председателя городской профсоюзной организации о своем решении расторгнуть трудовой договор с профкомом вашего предприятия.

При этом в городской профсоюз вами должны быть представлены следующие документы: приказ об увольнении, действующее и новое штатное расписание, копия уведомления о сокращении, результаты аттестации и доказательства того, что руководителю профсоюза предлагались иные вакантные должности.

Федерация профсоюзов камчатки

Вам понадобится

  • приказ об увольнении, действующее и новое штатное расписание, копия уведомления о сокращении, результаты аттестации и доказательства того, что руководителю профсоюза предлагались иные вакантные должности.

Инструкция 1 Наиболее простым методом увольнения профкома является его переизбрание членами профсоюзной организации вашего предприятия.

Важно

Известите всех участников профсоюзного комитета организации о планируемом собрании, на повестке которого будет стоять вопрос переизбрания профкома.

2 На собрании озвучьте причины, по которым встал вопрос о снятии полномочий с председателя профсоюза, и объявите ание. Результаты проведенного ания запротоколируйте.

Если за переизбрание профкома проала большинство, то вы в дальнейшем имеете право уволить председателя профсоюза в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Объединение профсоюзов россии

К сожалению, недостаточно информации для того, чтобы на данный вопрос дать исчерпывающий ответ.

Что касается досрочного освобождения председателя от занимаемой должности в связи с его (председателя первички) заявлением об увольнении по собственному желанию, то в данном случае вряд ли необходимо решение конференции. В соответствии со ст. 273 ТК РФ нормы гл. 43 ТК РФ распространяются на руководителей организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

То есть эти нормы распространяются и на председателя первички, освобожденного от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации.

В силу ст.

Сейчас зарплата стала меньше чем два года назад,хотя бригады сократили и объёмы такие же, требуют качество и скорости ,всё оборудование старое, начальник цеха стал ещё и начальником профсоюза.

Собраний не было уже два года, если начинаешь пререкаться или высказывать недовольство по поводу работы ,говорит не нравится пиши заявление об уходе, хотя как я думал что профсоюз должен защищать права рабочих.

И ещё скажите имеют ли права работодатель заставлять меня работать сверхурочно если я не хочу??? И пугать меня увольнением если я не останусь,(составлю рапорт говорит и завтра будешь уволен)Хотя по договору у меня 8-часовой рабочий день.

У нас город небольшой и я не знаю куда обратится за консультацией или за помощью потому и прошу у вас подсказать, что делать и куда обратится??? Потому, что молодёжь начинает увольняться, а они по-моему только этого и ждут.

Источник: http://f1-help.ru/kak-pereizbrat-predsedatelya-profsoyuza/

В каких случаях могут быть досрочно прекращены полномочия председателя организации профсоюза

Где избирается заместитель председателя: на собра­нии (конференции) или на заседании кол­легиального руководящего органа? Заместителя (заместителей) председателя профсо­юзной организации избирает коллегиальный, постоянно действующий руководящий профсоюзный орган (комитет ( совет) по предло­жению председателя. 1. В соответствии с п.4 ст. 15 Устава Профсоюза полномочия председателя организации Профсоюза, их заместителей прекращаются досрочно в случаях: прекращения членства

Порядок проведения собрания

1.

Инструкция о проведении выборов и отчетов в Профсоюзе. 1.1. Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом (Положением) соответствующей профсоюзной организации. 1.3. Выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов территориальной (региональной) профсоюзной организации, Совета профсоюза проводятся один раз в пять лет.

1.4. Срок полномочий профсоюзных органов прекращается на следующий день после даты проведения новых выборов, а если они не были проведены, по истечения срока полномочий. 1.5. Отчеты профсоюзных органов проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

По истечении срока полномочий профоргана собрание (конференцию) имеет право созвать вышестоящий профсоюзный орган.

1.7.

Статья 22

1. Председатель первичной, местной, региональной организаций Профсоюза и Профсоюза избирается непосредственно собранием, конференцией, Съездом. 2. Председатель первичной организации Профсоюза вносит собранию (конференции) предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной организации Профсоюза.

Председатель территориальной организации Профсоюза вносит конференции предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза. Председатель Профсоюза вносит Съезду предложение по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя Профсоюза.

3. Председатели организаций Профсоюза и Профсоюза, их заместители после их избрания входят в состав соответствующих комитетов (советов) и их президиумов по должности. 4. Досрочные выборы председателя первичной организации Профсоюза, его заместителя (заместителей) проводятся на внеочередном собрании (конференции) первичной организации Профсоюза, созываемом профсоюзным комитетом. 7.

Часы приема и выдачи документов

Государственная регистрация изменений, касающихся сведений об организации Профсоюза как юридического лица, но не связанных с внесением изменений в её учредительные документы предусматривается в следующих случаях: — изменение наименования организации Профсоюза; — переизбрание председателя организации Профсоюза; — изменение сведений (паспортных данных) о председателе организации Профсоюза; — внесение съездом Профсоюза изменений в Устав профессионального союза работников здравоохранения РФ; — принятие решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации организации Профсоюза как юридического лица; — необходимость внесения изменений в сведения об организации Профсоюза в случае ошибок, допущенных заявителем в ранее представленных документах для государственной регистрации организации (за исключением учредительных документов).

Сохраняются ли за председателем первичной профсоюзной организации его права после увольнения?

Вопрос 1. Сохраняются ли за ним права председателя после его увольнения?

В указанной ситуации возможны следующие варианты. Увольнение в данном случае не является автоматически основанием для досрочного прекращения его полномочий в качестве председателя первичной профсоюзной организации. Основания переизбрания должны быть определены Уставом первичной профсоюзной организации.

Поэтому до переизбрания председатель профсоюзной организации эти функции выполнять может.

  • Неосвобожденный председатель выполнял функции председателя на общественных началах (трудовой договор не заключался).
  • С председателем первичная профсоюзная организация заключила трудовой договор о совместительстве.

После увольнения с работы сложилась ситуация, когда у работника заключен трудовой договор по совместительству, а основное место работы отсутствует, что противоречит сущности совместительства. Однако и в этом случае оснований для расторжения трудового договора по совместительству нет.

Общее собрание первичной профсоюзной организации

6.1.

Высшим руководящим органом Первичной профсоюзной организации является общее собрание, которое созывается по решению профкома Первичной профсоюзной организации не реже, чем раз в год.

6.2. Внеочередное общее собрание Первичной профсоюзной организации созывается решением профкома. Внеочередное общее собрание может быть также созвано 6.2.1. Председателя Первичной профсоюзной организации.

6.2.2. Не менее чем 1/3 членов Первичной профсоюзной организации. 6.2.3. Контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) Первичной профсоюзной 6.3.

Источник: http://152-zakon.ru/pereizbranie-predsedatelja-profsojuznoj-organizacii-12444/

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации – Правовая помощь юриста

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

ТК РФ “руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц”.

Соответственно, уволить председателя необходимо в данном случае через месяц с момента подачи заявления. А если в этот месячный срок конференция не будет проведена, то что — председатель первички не будет уволен? Вряд ли. В отношении избрания председателя на заседании профкома.

Если по уставу председатель первичной профорганизации избирается на конференции, то каким-либо иным образом избрать его вряд ли представляется возможным.

При вышеуказанных условиях, как правило, предусматривается возможность возложения части обязанностей председателя первички на его заместителя, при отсутствии такового — на члена профкома.

Если и в этом случае ни одна из кандидатур не набирает более половины , то по решению собрания осуществляет выдвижение новых кандидатур и проведение нового ания.

Недействительными считаются бюллетени, в которых оставлено более одной кандидатуры.

Все материалы тайного ания хранятся в ко­митете профсоюза на правах документов строгой отчетности до очередных отчетов и выборов, после чего уничтожаются по акту.

Важно

В соответствии с Уставом Профсоюза и примерным Положением об организации Профсоюза председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета, входит в его состав, ведет заседания и подписывает постановления.

Председатель первичной профсоюзной организации открывает и ведет профсоюзное собрание.

Председатель профсоюзной организации подписывает протокол и постановления собрания.

Как уволить профкома

Вступление в должность председателя профсоюзной организации осуществляется со дня его избрания на профсоюзном собрании (в течение недельного срока подписывается акт передачи дел от предыдущего председателя профсоюзной организации).

При выборах председателя организации Профсоюза закрытым (тайным) анием из нескольких кандидатур (на альтернативной основе) в бюллетене оставляется одна из кандида­тур или вносится новая.

Избранной считается кандидатура, получившая больше половины членов Профсоюза, участвующих в работе собрания при наличии кворума.

Если в результате ания ни одна из кандидатур не набирает более половины , то проводится второй тур ания, когда в бюллетене ос­тавляются две кандидатуры, получившие большее количество в первом туре ания.

Совет Юриста
Добавить комментарий